NAER Terminology Library / administration

Selected Public Administration Terms — English and Chinese (NAER)

Selected public administration terminology from the National Academy for Educational Research (NAER), Taiwan Government Open Data dataset 15262. Source page: https://data.gov.tw/dataset/15262. Original download: https://opendata.naer.edu.tw/學術名詞/國家教育研究院-行政學學術名詞.csv. Retrieved 2026-11-07; snapshot SHA-256: 8faf844b2393fbb27f432a8a5df8e4194c6e64c8a0c7754b0a6242a7b2e4f05b. Original license: Taiwan Open Government Data License v1.0, https://data.gov.tw/license; attribution: National Academy for Educational Research and Taiwan Government Open Data Platform. English and Chinese terms retain source wording; Chinese uses the generic zh tag where no BCP 47 tag was supplied. Regional variants and meanings require review. This selection excludes 146 source rows held for ambiguity or validation and is not the complete source dataset. Published under CC BY 4.0 in accordance with section 4(2) of the original Taiwan Open Government Data License v1.0. Original publisher attribution is retained. This source-derived selection has ongoing semantic review and is not endorsed by the original publisher.

概念整理者: Kevin Lin

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pattern maintenance未评级	樣式維持未评级
participatory budgeting system未评级	參與式預算制未评级
action theory未评级	行動理論未评级
postmodern public administration未评级	後現代公共行政未评级
acquired skill未评级	習得技能未评级
electric certificate未评级	電子憑證未评级
situational leadership theory未评级	情境領導理論未评级
differentiation of functions未评级	職能分化未评级
social impact assessment (SIA)未评级	社會影響評估未评级
societal infrastructure未评级	社會基礎建設未评级
fiscal privilege未评级	財政特權未评级
operations research (OR)未评级	作業研究未评级
strategic management未评级	策略管理未评级
hollow out未评级	空洞化未评级
information literacy未评级	資訊素養未评级
interest group未评级	利益團體未评级
electronic certificates authority未评级	電子認證中心未评级
Kahn， Robert L.， 1918~未评级	卡恩未评级
satisfiers未评级	滿意因素未评级
beyond syndication未评级	超越派閥黨團未评级
internal organization未评级	內部組織未评级
group process未评级	團體過程未评级
Van Horn， Carl E.未评级	范洪未评级
critical realism未评级	批判的現實主義未评级
holistic approach未评级	全觀途徑未评级
legislative branch未评级	立法部門未评级
administrative mechanism未评级	行政機制未评级
black list未评级	黑名單未评级
group dynamics未评级	團體動態未评级
Food and Drug Administration (FDA)未评级	美國食品藥物管理局未评级
government bonds未评级	政府公債未评级
resource management未评级	資源管理未评级
objectivism未评级	客觀主義未评级
stakeholder analysis未评级	利害關係人分析未评级
strict scrutiny standard未评级	嚴格稽查標準未评级
psychological anchor point未评级	心理定錨點未评级
systemic agenda未评级	系統議程未评级
data base未评级	資料庫未评级
preferential contracting未评级	偏好性訂約未评级
transaction cost economics未评级	交易成本經濟學未评级
private interest group未评级	私益團體未评级
two-headed executive system未评级	雙重行政首長制未评级
reinforcer未评级	增強物未评级
structural-functional approach未评级	結構功能途徑未评级
Coase theorem未评级	寇斯定理未评级
nondepartmental body未评级	非部門的機制未评级
secondary group未评级	次級團體未评级
service profit chain未评级	服務利潤鏈未评级
build-operate-transfer (BOT)未评级	興建-營運-移轉未评级
the carrot and stick theory未评级	威脅利誘論未评级
prisoner's dilemma未评级	囚犯困境未评级
Ford Fundation未评级	福特基金會未评级
depersonalize未评级	去除人情未评级
policy action未评级	政策行動未评级
stagflation未评级	停滯膨脹未评级
democratic paradox未评级	民主困境未评级
discourse theory未评级	對談理論未评级
time feasibility未评级	時間可行性未评级
ranking technique未评级	評等技術未评级
noblesse oblige未评级	權貴風範未评级
reductionist theory未评级	化約理論未评级
moral sanction未评级	道德懲罰未评级
revenues from aid & assistance未评级	補助及協助收入未评级
new public service未评级	新公共服務未评级
impoverished management未评级	不作為管理未评级
ethical community未评级	倫理社群未评级
political elite未评级	政治菁英未评级
defined contribution system未评级	確定提撥制未评级
program未评级	方案未评级
horizontal decentralization未评级	水平分權未评级
e-procurement未评级	電子採購未评级
availability variables未评级	可得的變項未评级
summative evaluation未评级	總結評估未评级
supplement unemployment benefit未评级	補充性失業福利未评级
pay equity未评级	薪資衡平未评级
second face of power未评级	權力第二個面貌未评级
enterprise information portal (EIP)未评级	企業入口網站未评级
Emmert， Mark A.未评级	艾默特未评级
sanction function未评级	制裁功能未评级
social movement未评级	社會運動未评级
meta-policymaking未评级	後設決策未评级
unfair labor practice未评级	不公平勞動措施未评级
structuration theory未评级	結構化理論未评级
consociational democracy未评级	協和式民主未评级
differential commodity tax未评级	差別貨物稅未评级
redistribution未评级	重分配未评级
team building未评级	團隊建立未评级
authority of legitimacy未评级	正當性的權威未评级
plutocracy未评级	財閥政治未评级
disabilities discrimination未评级	殘障歧視未评级
new managerialism未评级	新管理主義未评级
normal good未评级	正常財未评级
stakeholder未评级	利害關係人未评级
Adams， J. Stacy未评级	亞當斯未评级
standard hour plan未评级	標準工時制未评级
communication system未评级	溝通系統未评级
professional detachment未评级	專業超然性未评级
cost-benefit ratio未评级	本益比未评级
strategic information system (SIS)未评级	策略資訊系統未评级
contract management未评级	契約管理未评级

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