NAER Terminology Library / administration

Selected Public Administration Terms — English and Chinese (NAER)

Selected public administration terminology from the National Academy for Educational Research (NAER), Taiwan Government Open Data dataset 15262. Source page: https://data.gov.tw/dataset/15262. Original download: https://opendata.naer.edu.tw/學術名詞/國家教育研究院-行政學學術名詞.csv. Retrieved 2026-11-07; snapshot SHA-256: 8faf844b2393fbb27f432a8a5df8e4194c6e64c8a0c7754b0a6242a7b2e4f05b. Original license: Taiwan Open Government Data License v1.0, https://data.gov.tw/license; attribution: National Academy for Educational Research and Taiwan Government Open Data Platform. English and Chinese terms retain source wording; Chinese uses the generic zh tag where no BCP 47 tag was supplied. Regional variants and meanings require review. This selection excludes 146 source rows held for ambiguity or validation and is not the complete source dataset. Published under CC BY 4.0 in accordance with section 4(2) of the original Taiwan Open Government Data License v1.0. Original publisher attribution is retained. This source-derived selection has ongoing semantic review and is not endorsed by the original publisher.

概念整理者: Kevin Lin

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appraisal未评级	評鑑未评级
social contract未评级	社會契約未评级
post industrial society未评级	後工業社會未评级
career civil servant未评级	永業文官未评级
strategic thinking未评级	策略思考未评级
ethics hotline未评级	倫理熱線未评级
institutionalization未评级	制度化未评级
multiyear budgeting未评级	多年度預算未评级
organizational communication未评级	組織溝通未评级
local public finance未评级	地方財政未评级
corruption未评级	貪腐未评级
civil service未评级	文官制未评级
entrepreneurial bureaucrat未评级	企業型官僚未评级
political executive未评级	政務首長未评级
government to citizen (G2C)未评级	政府對人民未评级
reflective-critical reason未评级	反思批判理性未评级
host department未评级	主管部未评级
discoursive communication未评级	對談性溝通未评级
crisis sensing system未评级	危機感應系統未评级
cross-functional team (CFT)未评级	跨功能團隊未评级
Quango (quasi autonomous non-governmental organization)未评级	準自主性非政府組織未评级
policy intervention未评级	政策干預未评级
demonstrative democracy未评级	示威民主未评级
event outcome forecast未评级	事件結果預測未评级
discourse ethics未评级	對談倫理未评级
managed competition未评级	管理型競爭未评级
shadow price未评级	影子價格未评级
Parkinson， C. Northcote， 1909~1990未评级	白京生未评级
normative ethics未评级	規範倫理未评级
Medicare未评级	美國醫療照護措施未评级
action science未评级	行動科學未评级
unemployment insurance未评级	失業保險未评级
post-materialism未评级	後物質主義未评级
candidate pool未评级	候選人才庫未评级
self-service未评级	自助服務未评级
implementation assessment未评级	執行評量(估)未评级
managerialism未评级	管理主義未评级
process management未评级	流程管理未评级
Thompson， Fred未评级	湯普森未评级
technical complexity未评级	技術複雜度未评级
Peters， B. Guy未评级	彼得斯未评级
citizen trust未评级	公民信任未评级
operational definition未评级	操作性定義未评级
value-critical argument未评级	價值批判式論證未评级
type II problem未评级	第二類型問題未评级
reconstructed logic未评级	重構邏輯未评级
focus group未评级	焦點團體未评级
McCarthyism未评级	麥卡錫主義未评级
mixed-economy welfare-state未评级	混合經濟福利國家未评级
indirect lobbying未评级	間接遊說未评级
functional management未评级	功能管理未评级
contractor-client relationships未评级	契約主客關係未评级
general will未评级	全意志未评级
Department of Health and Human Services未评级	美國衛生與人群服務部未评级
Rawls criterion未评级	羅斯標準未评级
chief knowledge officer (CKO)未评级	知識長未评级
diversity training未评级	多元訓練未评级
bureaucratic entrepreneur未评级	官僚企業家未评级
mass society未评级	群眾社會未评级
type I problem未评级	第一類型問題未评级
computer-aided design未评级	電腦輔助設計未评级
hybrid structure未评级	混合式結構未评级
error of the third type未评级	第三類型錯誤未评级
arbitration未评级	仲裁未评级
public will未评级	公共意志未评级
social sciences未评级	社會科學未评级
policy argument未评级	政策論證未评级
functional matrix未评级	功能式矩陣未评级
continuing education未评级	推廣教育未评级
online portals未评级	入口網站未评级
bargaining theory未评级	議價理論未评级
interpretive theory未评级	詮釋理論未评级
knowledge management (KM)未评级	知識管理未评级
task environment未评级	任務環境未评级
knowledge， skills and abilities (KSA)未评级	知識、技能與能力未评级
Schumpeter， Joseph A.， 1883~1950未评级	熊彼得未评级
charismatic leadership未评级	魅力型領導未评级
double taxation未评级	重複課稅未评级
electoral college未评级	選舉人團未评级
core budget未评级	核心預算未评级
Ford， Gerald R.， 1913~2006未评级	福特未评级
present value未评级	現值未评级
incentive contract未评级	誘因契約未评级
policy termination未评级	政策終結未评级
shared risk未评级	共承風險未评级
Johnson， Lyndon B.， 1908~1973未评级	詹森未评级
negligent referral未评级	過失性推薦未评级
territorial community未评级	地域社群未评级
trial-and-error未评级	試誤法未评级
interrole conflict未评级	角色間衝突未评级
American Management Association (AMA)未评级	美國管理學會未评级
motivation-hygiene theory未评级	激勵保健理論未评级
externality未评级	外部性未评级
administrative imperialism未评级	行政王國主義未评级
satisficing decision-making approach未评级	滿意決策途徑未评级
economic feasibility未评级	經濟可行性未评级
entrepreneurial leadership未评级	企業型領導未评级
rites and ceremonies未评级	儀式和典禮未评级
Blanchard， Kenneth H.未评级	布蘭查未评级
seasonal employee未评级	季節性勞工未评级

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