/
简体中文

界面语言

登录创建账号
NAER Terminology Library / administration

Selected Public Administration Terms — English and Chinese (NAER)

Selected public administration terminology from the National Academy for Educational Research (NAER), Taiwan Government Open Data dataset 15262. Source page: https://data.gov.tw/dataset/15262. Original download: https://opendata.naer.edu.tw/學術名詞/國家教育研究院-行政學學術名詞.csv. Retrieved 2026-11-07; snapshot SHA-256: 8faf844b2393fbb27f432a8a5df8e4194c6e64c8a0c7754b0a6242a7b2e4f05b. Original license: Taiwan Open Government Data License v1.0, https://data.gov.tw/license; attribution: National Academy for Educational Research and Taiwan Government Open Data Platform. English and Chinese terms retain source wording; Chinese uses the generic zh tag where no BCP 47 tag was supplied. Regional variants and meanings require review. This selection excludes 146 source rows held for ambiguity or validation and is not the complete source dataset. Published under CC BY 4.0 in accordance with section 4(2) of the original Taiwan Open Government Data License v1.0. Original publisher attribution is retained. This source-derived selection has ongoing semantic review and is not endorsed by the original publisher.

概念整理者: Kevin Lin

登录 以收藏或派生此词库。

语言
英语中文
inaction未评级
不作為未评级
unit tax未评级
從量稅未评级
職外訓練未评级
強制執行未评级
cohabitation未评级
intuition未评级
直覺未评级
communism未评级
共產主義未评级
預算核准未评级
水平課責未评级
determinism未评级
決定論未评级
目標達成未评级
論證圖像未评级
去政治化未评级
實質支出未评级
資訊超載未评级
問題分解未评级
專業主義未评级
opportunism未评级
機會主義未评级
代議政府未评级
異質程度未评级
傅瑞曼未评级
高博士未评级
行政重組未评级
鐘擺理論未评级
史考特未评级
pay range未评级
薪幅未评级
政治革新未评级
e-mail server未评级
cartel未评级
卡特爾未评级
獨立部門未评级
meso theory未评级
中層理論未评级
oral briefing未评级
口頭簡報未评级
單圈學習未评级
歸納邏輯未评级
組織文化未评级
數位控制未评级
採購規劃未评级
e-democracy未评级
電子民主未评级
trust fund未评级
信託基金未评级
集權未评级
行政失靈未评级
費堯未评级
協商範圍未评级
議題管理未评级
favoritism未评级
參與管理未评级
市場經濟未评级
停職未评级
制度環境未评级
强迫仲裁未评级
進步時期未评级
優先支出未评级
功能專化未评级
貨幣估價未评级
pocket veto未评级
袋中否决未评级
decline curve未评级
衰退曲線未评级
專案組織未评级
指揮鏈未评级
政策行銷未评级
層級衝突未评级
heterogeneity未评级
異質性未评级
tax avoidance未评级
避稅未评级
認知旨趣未评级
問題搜尋未评级
policy model未评级
政策模式未评级
雙趨衝突未评级
年齡歧視未评级
績效管理未评级