NAER Terminology Library / administration

Selected Public Administration Terms — English and Chinese (NAER)

Selected public administration terminology from the National Academy for Educational Research (NAER), Taiwan Government Open Data dataset 15262. Source page: https://data.gov.tw/dataset/15262. Original download: https://opendata.naer.edu.tw/學術名詞/國家教育研究院-行政學學術名詞.csv. Retrieved 2026-11-07; snapshot SHA-256: 8faf844b2393fbb27f432a8a5df8e4194c6e64c8a0c7754b0a6242a7b2e4f05b. Original license: Taiwan Open Government Data License v1.0, https://data.gov.tw/license; attribution: National Academy for Educational Research and Taiwan Government Open Data Platform. English and Chinese terms retain source wording; Chinese uses the generic zh tag where no BCP 47 tag was supplied. Regional variants and meanings require review. This selection excludes 146 source rows held for ambiguity or validation and is not the complete source dataset. Published under CC BY 4.0 in accordance with section 4(2) of the original Taiwan Open Government Data License v1.0. Original publisher attribution is retained. This source-derived selection has ongoing semantic review and is not endorsed by the original publisher.

概念整理者: Kevin Lin

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英语	中文
Locke， John， 1632~1704未评级	洛克未评级
cultural diversity未评级	文化多元性未评级
body language未评级	肢體語言未评级
trustees of sovereignty未评级	主權的信託者未评级
normative futures未评级	規範性未來未评级
management succession plan未评级	管理人才接續計畫未评级
political efficacy未评级	政治效能未评级
pay setting未评级	訂薪未评级
quid pro quo harassment未评级	對價性騷擾未评级
pooled interdependence未评级	匯聚式互賴未评级
mayor-council system未评级	市長議會制未评级
risk management未评级	風險管理未评级
Roosevelt， Franklin D.， 1882~1945未评级	羅斯福未评级
compressed workweek未评级	壓縮工作天未评级
Gorbachev， Mikhail， 1931~2022未评级	戈巴契夫未评级
Wilson， Woodrow， 1856~1924未评级	威爾遜未评级
regional study未评级	地區研究未评级
occupational psychosis未评级	職業病態未评级
test validation未评级	測驗效度未评级
public services未评级	公共服務未评级
picket fence federalism未评级	柵欄式聯邦主義未评级
first generation implementation study未评级	第一代執行研究未评级
association未评级	社團未评级
policy support system未评级	政策支援系統未评级
standard operating procedures (SOPs)未评级	標準作業程序未评级
zero-sum game policy未评级	零和賽局型政策未评级
rank and file未评级	低階人員未评级
divided government未评级	分立政府未评级
alternative strategy未评级	備選策略未评级
descriptive statistics未评级	敘述統計未评级
compliance未评级	順服未评级
moral hazard未评级	道德危機未评级
entitlement未评级	享權資格未评级
autopoesis未评级	自我創生未评级
data processing center未评级	資料處理中心未评级
fiscal illusion未评级	財政幻覺未评级
digital identity未评级	數位身分未评级
placement test未评级	任用測驗未评级
chief administrative officer (CAO)未评级	行政長未评级
optimum未评级	最適化未评级
contract specialist未评级	契約專家未评级
intensive technologies未评级	密集技術未评级
stratified sampling未评级	分層抽樣法未评级
human rights未评级	人權未评级
deinstitutionalization未评级	去制度化未评级
Administrative Procedure Act of 1946未评级	美國1946年行政程序法未评级
advisory council未评级	顧問會議未评级
monopoly rent未评级	獨占租未评级
remunerative power未评级	獎賞權力未评级
clientele effect未评级	顧客效果未评级
efficiency evaluation未评级	效率評估未评级
socio-cybernetic system未评级	社會操控系統未评级
employment management未评级	雇用管理未评级
conceptual knowledge未评级	概念性知識未评级
point-factor job evaluation未评级	因素計點工作評估法未评级
bioterrorism未评级	生化恐怖主義未评级
policy problem未评级	政策問題未评级
McGregor， Douglas M.， 1906~1964未评级	麥克葛瑞格未评级
deliberate behavior未评级	商議行為未评级
financial administration未评级	財務行政未评级
Corruption Perception Index（CPI）未评级	貪腐印象指數未评级
sociotechnical systems approach未评级	社會技術系統未评级
subsystems theory未评级	次級系統理論未评级
research approach未评级	研究途徑未评级
critical evaluation未评级	批判評估未评级
least-cost criterion未评级	最少成本標準未评级
bill未评级	法案未评级
information kiosk未评级	資訊站未评级
stateless society未评级	無國家的社會未评级
hpyertext organization未评级	超連結組織未评级
fiscal year未评级	會計年度未评级
critical multiplism未评级	批判多元論未评级
city manager未评级	市經理未评级
merit pay increase未评级	功績加薪未评级
meritocracy未评级	功績體制未评级
communicative governance未评级	溝通式治理未评级
Chief Relationship Officer（CRO）未评级	關係長未评级
Keynesianism未评级	凱因斯主義未评级
communication distortion未评级	溝通扭曲未评级
indirect democracy未评级	間接民主未评级
allocative action未评级	分配性行動未评级
Wamsley， Gary L.未评级	萬斯來未评级
backdoor Financing未评级	後門財務支援未评级
process reengineering未评级	流程再造未评级
public manager未评级	公經理人未评级
value factor未评级	價值因素未评级
economic rationalism未评级	經濟理性主義未评级
perspective model未评级	前瞻模式未评级
proactive style未评级	主動性風格未评级
core technology未评级	核心技術未评级
informal organization未评级	非正式組織未评级
communication process未评级	溝通過程未评级
variable pay未评级	變動薪未评级
Salisbury， Robert未评级	沙力斯伯瑞未评级
policy continuation未评级	政策持續未评级
national socialism未评级	國家社會主義未评级
theocracy未评级	神權政體未评级
scenario planning未评级	情境計劃法未评级
reverse discrimination未评级	反向歧視未评级
knowledge claims未评级	知識主張未评级

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