NAER Terminology Library / administration

Selected Public Administration Terms — English and Chinese (NAER)

Selected public administration terminology from the National Academy for Educational Research (NAER), Taiwan Government Open Data dataset 15262. Source page: https://data.gov.tw/dataset/15262. Original download: https://opendata.naer.edu.tw/學術名詞/國家教育研究院-行政學學術名詞.csv. Retrieved 2026-11-07; snapshot SHA-256: 8faf844b2393fbb27f432a8a5df8e4194c6e64c8a0c7754b0a6242a7b2e4f05b. Original license: Taiwan Open Government Data License v1.0, https://data.gov.tw/license; attribution: National Academy for Educational Research and Taiwan Government Open Data Platform. English and Chinese terms retain source wording; Chinese uses the generic zh tag where no BCP 47 tag was supplied. Regional variants and meanings require review. This selection excludes 146 source rows held for ambiguity or validation and is not the complete source dataset. Published under CC BY 4.0 in accordance with section 4(2) of the original Taiwan Open Government Data License v1.0. Original publisher attribution is retained. This source-derived selection has ongoing semantic review and is not endorsed by the original publisher.

概念整理者: Kevin Lin

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personnel policy未评级	人事政策未评级
communication channel未评级	溝通管道未评级
macro efficiency未评级	總體效率未评级
e-business未评级	電子化企業未评级
data exchange gateway未评级	資料轉換閘門未评级
Chi-square test未评级	卡方驗定未评级
Customer Satisfaction Index (CSI)未评级	顧客滿意指標未评级
workforce diversification program未评级	工作人力多樣化方案未评级
broken window doctrine未评级	破窗理論未评级
critical perspective未评级	批判觀點未评级
target problem未评级	標的問題未评级
external validity未评级	外部效度未评级
high- performance organization未评级	高績效組織未评级
natural monopoly未评级	自然獨占未评级
lifelong learning未评级	終身學習未评级
self-directed work team未评级	自我指導(導向)的工作團隊未评级
public debt未评级	公債未评级
unitary organization未评级	單一制組織未评级
National Personnel Association未评级	美國人事協會未评级
Basis for Computing Retirement Payment未评级	退休金基數未评级
impersonality未评级	對事不對人未评级
indirect impact未评级	間接影響未评级
professional autonomy未评级	專業自主性未评级
inductive approach未评级	歸納途徑未评级
social rate of discount未评级	社會折現率未评级
associated population未评级	關聯性人口未评级
participative government未评级	參與式政府未评级
equalization未评级	均等化未评级
voluntary cooperation未评级	志願合作未评级
War on Poverty未评级	抗貧計畫未评级
management by objective (MBO)未评级	目標管理未评级
management by participation未评级	參與管理未评级
false attribution未评级	錯誤歸因未评级
evaluation research未评级	評估研究未评级
humanistic psychology未评级	人本心理學未评级
bureaucratic failure未评级	官僚失靈未评级
utilitarian-instrumentalism未评级	功利的工具主義未评级
grants-in-aid未评级	補助款未评级
reward system未评级	報酬制度未评级
professional authority未评级	專業權威未评级
approximation未评级	概算未评级
Federal Wage System (FWS)未评级	美國聯邦工資制未评级
administrator impact assessment未评级	高階官員影響評估未评级
Giddens， Anthony， 1938~未评级	紀登斯未评级
capital gains未评级	資本利得未评级
civic responsibility未评级	公民責任未评级
moderately structured problem未评级	中度結構問題未评级
symbolic model未评级	象徵的模式未评级
Carter， Jimmy E.， 1924~未评级	卡特未评级
employee recording未评级	員工紀錄未评级
self-correcting未评级	自我修正未评级
optimum policy approach未评级	最適政策途徑未评级
chief information officer (CIO)未评级	資訊長未评级
micro-level analysis未评级	微觀層次分析未评级
executive order未评级	行政命令未评级
work simplification未评级	工作簡化未评级
quality of work life (QWL)未评级	工作生活品質未评级
racial diversity未评级	種族多樣性未评级
diffuse support未评级	普遍支持未评级
tax exemption未评级	免稅未评级
negative income tax未评级	負所得稅未评级
concentric organization chart未评级	聚合型組織圖未评级
containment policy未评级	圍堵政策未评级
on-line transaction processing (OLTP)未评级	線上交易處理未评级
Rossi， Peter H.， 1921~2006未评级	羅西未评级
resources accounting未评级	資源會計未评级
comparative need未评级	比較性需要未评级
head hunting未评级	獵人頭未评级
neoclassical economics未评级	新古典經濟學未评级
research design未评级	研究設計未评级
The Balanced Budget Reaffirmation Act未评级	美國平衡預算再加強法未评级
extrinsic reward未评级	外在報酬未评级
open dialogue未评级	開放式對話未评级
work sabotage未评级	怠工未评级
theory of power dependency未评级	權力依賴理論未评级
program utility assessment未评级	方案效用評量未评级
intergovernmental management未评级	府際管理未评级
Bureau of Personnel Administration未评级	人事行政局未评级
job posting未评级	職缺公告未评级
independent variable未评级	自變項未评级
equity criterion未评级	衡平標準未评级
piece rate system未评级	按件計酬制未评级
specific support未评级	特定支持未评级
adequacy criterion未评级	充分性標準未评级
administrative responsibility未评级	行政責任未评级
progress tracking system未评级	進度追蹤系統未评级
minimal state未评级	最小規模國家未评级
Great Depression未评级	經濟大蕭條未评级
BRIC (Brazil， Russia， India， China)未评级	金磚四國未评级
voting with foot未评级	以腳投票未评级
sectionalism未评级	派系主義未评级
public financial management未评级	公共財務管理未评级
decision-theoretic evaluation未评级	決策理論評估未评级
competency trap未评级	能力陷阱未评级
income splitting未评级	所得分割未评级
interjurisdictional management未评级	管轄權間管理未评级
confounding factor未评级	擾亂因素未评级
Government Performance and Results Act (GPRA)未评级	美國政府績效與成果法未评级
authoritative argument未评级	權威式論證未评级
side-payment未评级	特別費未评级

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